筑牢“防護網(wǎng)”把好“廉潔關”
“要認真落實公司《干部廉政檔案規(guī)范管理暫行辦法》,安排專人按要求完成廉政檔案上報工作,確保上報信息客觀、真實、可靠……”建材科技公司紀委在《關于做好2023年廉政檔案相關材料報送的通知》中這樣寫到。今年以來,為進一步加強對領導干部的監(jiān)督和管理,持續(xù)把好干部“廉潔關”筑牢“防護網(wǎng)”,按照“應建盡建,一人一檔”原則,全方位、立體化、動態(tài)化的對89名黨員領導干部廉政檔案實施“身份”確認,做到“見檔如見人”。
如何對黨員領導干部廉潔檔案進行精準管理?公司紀委充分利用線上線下多種手段筑牢廉潔“防護網(wǎng)”。線上,建立電子廉政檔案及臺賬,立足實時動態(tài)更新,針對不同內(nèi)容、不同層級、不同單位搭建符合實際的檔案管理分類,根據(jù)干部任職、調(diào)動及日常有關個人重大事項的發(fā)生、廉政談話等內(nèi)容及時予以歸檔,每年年初統(tǒng)一收集整理個人年度述責述廉報告、年度民主生活會或組織生活會報告等。擴大監(jiān)督范圍,增設對重點崗位、重點部門的主要負責人的監(jiān)督管理,確保對每一位黨員領導干部的“身份”予以確認。
如何將干部的“紙檔案”變成“活材料”?通過線下落實專柜儲存、專人管理、統(tǒng)一編號,堅持對廉政檔案“及時準確、安全保密”的原則,實現(xiàn)“電子+紙質(zhì)”雙重管理全覆蓋,切實保證廉政檔案成為綜合研判苗頭性、傾向性問題的重要依據(jù),對精準運用“四種形態(tài)”提供有力幫助,多角度掌握領導干部黨風廉政建設情況,充分實現(xiàn)了“建”的目的和“用”的價值。
廉政檔案與干部監(jiān)督工作緊密結(jié)合,通過對廉政檔案的系統(tǒng)化和規(guī)范化,充分發(fā)揮廉政檔案在日常監(jiān)督工作中的基礎作用,逐步提升廉政檔案建立、管理和運用的規(guī)范化水平,持續(xù)鞏固“4+x”的監(jiān)督機制,切實增強黨員領導干部的廉潔從政意識,不斷推進黨風廉政建設工作和反腐敗工作再上新臺階。(閆麗晨)